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Principle 1: वेतन

1.1 - नन्यूनतम मजदूरी देता है

1.2 - लागत सहित न्यूनतम मजदूरी देता है

Principle 2: शर्तेँ

2.1 - तुलनात्मक स्वास्थ्य और सुरक्षा विनियमन को पूरा करता है

2.2 - सक्रिय रूप से स्वास्थ्य और सुरक्षा की रक्षा करता है

Principle 3: ठेके

3.1 - राष्ट्रीय कानून के साथ शिकायत

3.2 - अनुबंध प्रदान करता है जो रोजगार संबंध को दर्शाता है

Principle 4: प्रदर्शन

4.1 - श्रमिकों को संचार का एक स्पष्ट चैनल प्रदान करता है

4.2 - प्रबंधन प्रक्रिया में निष्पक्षता है (एक अतिरिक्त प्वाइंट)

Principle 5: प्रदर्शन

5.1 - जिसमें एसोसिएशन और कार्यकर्ता की आवाज की स्वतंत्रता शामिल है

5.2 - सामूहिक निकाय को पहचानता है जो प्रतिनिधित्व और मोलभाव कर सकता है