Uber

Bestanden
उत्तीर्ण
ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಿ
Achieved
Fehlgeschlagene / Keine Daten
उत्तीर्ण नहीं/अपर्याप्तडेटा
ಅನುತ್ತೀರ್ಣ/ಸಾಕಷ್ಟು ಡೇಟಾ ಇಲ್ಲ
Not Achieved / Insufficient Data
Bezahlung
1.1
Zahlt den Mindestlohn
1.2
Zahlt den Mindestlohn inklusive Kosten
Bedingungen
2.1
Erfüllt die vergleichende Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
2.2
Schützt aktiv Gesundheit und Sicherheit
Verträge
3.1
Entspricht dem nationalen Recht
3.2
Bietet Verträge an, die das Arbeitsverhältnis widerspiegeln
Verwaltung
4.1
Bietet einen klaren Kommunikationskanal für die Arbeitnehmer
4.2
Kann Gleichheit im Managementprozess nachweisen
Vertretung
5.1
Schließt die Vereinigungsfreiheit und die Stimme der Arbeiter ein
5.2
Erkennt kollektive Körperschaften an, die sich vertreten und verhandeln können
वेतन
1.1
नन्यूनतम मजदूरी देता है
1.2
लागत सहित न्यूनतम मजदूरी देता है
शर्तेँ
2.1
तुलनात्मक स्वास्थ्य और सुरक्षा विनियमन को पूरा करता है
2.2
सक्रिय रूप से स्वास्थ्य और सुरक्षा की रक्षा करता है
ठेके
3.1
राष्ट्रीय कानून के साथ शिकायत
3.2
अनुबंध प्रदान करता है जो रोजगार संबंध को दर्शाता है
प्रदर्शन
4.1
श्रमिकों को संचार का एक स्पष्ट चैनल प्रदान करता है
4.2
प्रबंधन प्रक्रिया में समानता का प्रमाण दे सकते हैं
प्रदर्शन
5.1
जिसमें एसोसिएशन और कार्यकर्ता की आवाज की स्वतंत्रता शामिल है
5.2
सामूहिक निकाय को पहचानता है जो प्रतिनिधित्व और मोलभाव कर सकता है
ಪಾವತಿ
1.1
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ
1.2
ವೆಚ್ಚ ಸೇರಿದಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ
ನಿಯಮಗಳು
2.1
ತುಲನಾತ್ಮಕ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ
2.2
ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ
ಒಪ್ಪಂದಗಳು
3.1
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ
3.2
ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಒಪ್ಪಂದಗಳು
ನಿರ್ವಹಣೆ
4.1
ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂವಹನ ಸ್ಪಷ್ಟ ಚಾನೆಲ್ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ
4.2
ನಿರ್ವಹಣಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರವನ್ನು ಸಾಕ್ಷಿ ಮಾಡಬಹುದು
ಪ್ರತಿನಿಧಿಕತ್ವ
5.1
ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಧ್ವನಿಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ
5.2
ಪ್ರತಿನಿಧಿತ್ವ ಮತ್ತು ಚೌಕಾಸಿಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಸಾಮೂಹಿಕ ದೇಹವನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ
Pay
1.1
Pays at least the local minimum wage
1.2
Pays the local minimum wage, including costs.
Conditions
2.1
Mitigates task-specific risks
2.2
Actively improves working conditions
Contracts
3.1
Clear terms and conditions are available
3.2
Genuinely reflects the nature of the relationship
Management
4.1
Provides due process for decisions affecting workers
4.2
Evidence of equity and/or informed consent for data collection
Representation
5.1
Includes freedom of association and worker voice mechanism
5.2
Recognises body that can undertake collective representation / bargaining
Summe:
संपूर्ण:
ಒಟ್ಟು:
Total:
Find out more about the ten Fairwork Foundation standards.

Weitere Hinweise

1.1 - Zahlt den Mindestlohn

Die Arbeitskräfte erhalten mehr als den in Bangalore geltenden Mindeststundenlohn.

1.2 - Zahlt den Mindestlohn inklusive Kosten

Die Arbeitskräfte erhalten mehr als den in Bangalore geltenden Mindeststundenlohn, auch nach Abzug der Kosten.

आगे नोट

1.1 - नन्यूनतम मजदूरी देता है

बैंगलोर में श्रमिक प्रति घंटे न्यूनतम वेतन से अधिक कमाते हैं।

1.2 - लागत सहित न्यूनतम मजदूरी देता है

बैंगलोर में श्रमिक लागत को ध्यान में रखते हुए प्रति घंटे न्यूनतम वेतन से अधिक कमाते हैं।

ಹೆಚ್ಚಿನ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು

1.1 - ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ

ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕನಿಷ್ಠಗಂಟೆಯ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದುಡಿಯುತ್ತಾರೆ.

1.2 - ವೆಚ್ಚ ಸೇರಿದಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ

ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಕೆಲಸಗಾರರು ತಮ್ಮ ಖಾತೆಯ ಖರ್ಚುವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೂ ಕನಿಷ್ಠಗಂಟೆಯ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ದುಡಿಯುತ್ತಾರೆ.

Further details

1.1 - Pays at least the local minimum wage

Workers earn above the minimum hourly wage in Bangalore.

1.2 - Pays the local minimum wage, including costs.

Workers earn above the minimum hourly wage in Bangalore after taking into account costs.

Fairwork develops its scores through interviews with platforms and workers, if you have any concerns about individual scores, please contact us.

This information was last updated on 15th July 2019.