Argentina

En los países de América Latina, incluyendo a la Argentina, han proliferado rápidamente las plataformas de trabajo como una importante oportunidad de generación de fuentes de trabajo e ingresos. Asimismo, en el contexto de pandemia de COVID19, estas plataformas se han configurado como un refugio laboral para buena parte de la población que sufrió la pérdida de puestos de trabajo e ingresos. Sin embargo, esto no implicó necesariamente que este acceso al trabajo en las plataformas haya sido en condiciones justas o de calidad. Identificar y analizar cómo son estas condiciones es el principal objetivo de este reporte.

El primer informe de Fairwork Argentina analiza en qué medida las principales plataformas que operan en Argentina en los sectores de delivery (PedidosYa, Rappi) y transporte de pasajeros (Didi, Uber, Cabify, Beat) respetan los cinco principios del trabajo justo que contempla el Proyecto Fairwork con relación a: pago, condiciones de trabajo, contratos, gestión y representación.

Los puntajes obtenidos a partir de la evaluación indican que, si bien algunas plataformas desarrollan prácticas auspiciosas respecto a medidas de seguridad y comunicación con los trabajadores, las mismas son más una excepción que una característica generalizada. En este sentido, se evidencian múltiples problemáticas ligadas a la inseguridad, falta de tarifas horarias mínimas y unilateralidad en las decisiones adoptadas por las plataformas.