These figures highlight the importance of the platform sector in Mexico, in terms of workforce and consumption, and its potential for growth.
The first Fairwork report for Mexico presents an overview of the labour conditions of platform workers in the country. It comes at a crucial time, while the country’s legislature is actively considering labour regulations that would directly impact platform workers.
The Fairwork Mexico team analysed nine digital labour platforms by conducting desk research, interviewing 105 platform workers between August and November 2022, and talking to platform managers. The platforms analysed were Uber, Uber Eats, DiDi, DiDi Food, Rappi, Cabify, inDrive, Jokr and Cabify. We were unable to award a score to any of the platforms studied, meaning that platforms could not satisfactorily demonstrate their implementation of the principles.
Reporte Indigo, 17 April 2023
Aunque hay 21 iniciativas para regular el empleo a través de las apps, las autoridades federales y las empresas que sostienen estos modelos de negocio se resisten al cambio, mientras los empleados laboran en condiciones de desventaja y riesgo
El Sol de México, 13 April 2023
El estudio determinó que las condiciones laborales de nueve plataformas de mensajería y transporte resultan injustas para las y los trabajadores
El Economista, 13 April 2023
Kruskaya Hidalgo, investigadora de Fairwork México, expuso que en nuestro país se evaluaron 9 plataformas en dónde no se pudo demostrar que las empresas analizadas otorguen condiciones laborales dignas mínimas a sus trabajadores.
La Journada, 13 April 2023
México es, después de Brasil, el país con más trabajadores en las plataformas; el IMSS estima más de 500 mil trabajadores, tan sólo 250 mil serían de reparto.
28 June 2023
7 June 2023
1 March 2023
1 December 2022
