Fairwork Chile Puntuaciones 2021: Estándares laborales en la economía de plataformas

Este informe sobre las condiciones laborales de los trabajadores de plataforma en Chile presenta la segunda serie de calificaciones de Fairwork para América Latina (la primera correspondió a Ecuador). Seis de las plataformas más destacadas del país -Uber, Uber Eats, Cabify, Rappi, Pedidos Ya y DiDi- fueron evaluadas con respecto a los cinco principios globales de Fairwork.

Los puntajes presentados reflejan que hay mucho por hacer para garantizar una mayor equidad en la emergente economía de las plataformas en Chile. Los resultados demuestran la urgencia de transparentar la información sobre este mercado (alcance, tamaño, ingresos generados por sus trabajadores y las trayectorias laborales de quienes forman parte de él).

Nuestras conclusiones exigen una regulación urgente que se ajuste al tamaño y la relevancia de este mercado en auge, y que aborde sus particularidades. Hacemos un llamado a los reguladores, a las plataformas, a los/as trabajadores/as y a los/as consumidores/as para que utilicen esta información y repensar la organización y el funcionamiento de este mercado. El desempleo y las necesidades económicas de millones de trabajadores exigen un replanteamiento para promover condiciones laborales más justas para quienes son parte de este mercado.

Este informe es el resultado de un proyecto piloto de un año en Chile. Establece una línea de base sobre la situación actual de la economía de plataformas del país que se actualizará anualmente. Al dar a conocer las condiciones de los trabajadores de las plataformas en Chile y en toda América Latina, Fairwork pretende ayudar a los trabajadores, los consumidores y los reguladores a hacer que las plataformas sean responsables de sus prácticas y condiciones laborales.