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Únete a la petición de Fairwork: Juntos por un trabajo de plataformas más justo
La economía de las plataformas está creciendo rápidamente en todo el mundo, miles de aplicaciones, usuarios y trabajadores le dan vida diariamente. Ahora bien, quienes proveen estos servicios (conductores/as, repartidores) a menudo reciben bajos salarios en condiciones precarias e inciertas.
Fairwork (fair.work) es una organización que trabaja en América, Europa, África y Asia analizando las prácticas laborales de plataformas digitales en función de cinco principios de trabajo digno: salario justo, condiciones justas, contratos justos, gestión justa y representación justa. Las diferencias de puntaje entre empresas del mismo país demuestran que las condiciones de trabajo injustas son el resultado de decisiones tomadas
por plataformas específicas, y no una característica inevitable de este tipo de trabajo.
La petición de Fairwork (‘Fairwork Pledge’) ofrece una oportunidad a toda organización interesada de hacer público su compromiso por el trabajo digno en la economía de las plataformas. Independiente si utilizan o no los servicios de aplicaciones y plataformas digitales, queremos invitar a todas las organizaciones dispuestas a participar en la construcción de un futuro laboral más justo a unirse a esta petición como simpatizante o socio de Fairwork.
- Las organizaciones como universidades, escuelas, empresas y ONGs pueden ayudar comprometiendose a utilizar plataformas justas de acuerdo con los principios y puntuaciones de Fairwork.
- Los gobiernos locales y administraciones públicas puede apoyar la causa creando políticas que favorezcan a las plataformas con buenas puntuaciones y que ofrecen condiciones laborales digna.
- Los inversores y las agencia calificadoras de riesgo pueden comprometerse a tomar en cuenta las puntuaciones de Fairwork al asesorar a clientes sobre inversiones socialmente responsables.
Las oportunidades de participación son infinitas. Nos encantaría colaborar junto a su organización en el desarrollo de un compromiso acorde a las características y posibilidades de su organización.
Desubra más sobre la Petición de Fairwork:
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