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Fairwork México: Un equipo de investigadores y repartidores evaluará las condiciones laborales de trabajadores de plataformas en México
Photo Credit: Stefano Morrone, 2018.
A partir de la pandemia de COVID, muchos países alrededor del mundo han clasificado a los repartidores/as de alimentos y abarrotes como “trabajadores esenciales”. La cuarentena y otras medidas de distanciamiento social han hecho que los servicios de reparto sean vitales para un mundo en confinamiento, aunque esto exponga a los/as repartidores a graves amenazas a sus vidas.
La pandemia ha acelerado la expansión de los negocios en nuevos mercados donde los consumidores tradicionalmente prefieren comprar en persona, como en México, donde las compras en línea están creciendo exponencialmente. La Asociación Méxicana de Ventas Online (AMVO) ha reportado que las transacciones en línea han aumentado un 200% desde el inicio del confinamiento y Rappi, la plataforma de reparto con sede en Colombia, ha triplicado sus operaciones en México.
A la luz del panorama de la industria del comercio electrónico y del impacto de la pandemia ¿Qué tipo de prácticas y políticas podemos identificar para otorgar estabilidad y derechos laborales a los trabajadores de plataformas y promover una economía de plataformas más sostenible después de la pandemia?
Fairwork es un proyecto de acción-investigación que evalúa y puntúa las condiciones laborales del trabajo realizado en plataformas digitales, con base en cinco principios de trabajo justo – pago justo, condiciones justas, contratos justos, gestión justa y representación justa. El proyecto, coordinado por la Universidad de Oxford y la WZB Social Science Center, actualmente produce puntuaciones en 29 países, incluyendo Estados Unidos, Argentina, Brasil, Chile, Colombia Ecuador y Paraguay.
El nuevo equipo de Fairwork en México se basa en la metodología de la co-investigación a través de la colaboración entre trabajadores/as de plataformas, investigadores y organizadores para explorar las condiciones laborales en plataformas digitales en México con la esperanza de contribuir a las estrategias de organización e incidencia de los trabajadores de plataformas.