Fairwork España Puntuaciones 2024: Un largo camino por recorrer para la protección del trabajo en la economía de plataformas

Este primer informe basado en la metodología Fairwork en España evalúa las condiciones de trabajo y empleo de siete plataformas digitales en cuatro sectores económicos: reparto (delivery), en el caso de Just Eat, Glovo y la cooperativa La Pájara; transporte de pasajeros, con las plataformas Cabify y Uber; servicios de mudanza y mantenimiento en los hogares, con la experiencia de TaskRabbit; y servicios de limpieza domiciliarios, en el caso de MyPoppins.

El análisis de las siete plataformas se ha centrado en los cinco rincipios para garantizar un trabajo justo y decente del proyecto internacional Fairwork, cuyos contenidos se presentan detalladamente a lo largo del resto de este informe: pago justo, condiciones justas, contratos justos, gestión justa y representación justa.

Los investigadores han llevado a cabo un estudio en profundidad de siete empresas de plataformas de cuatro sectores económicos y descubrieron que la mayoría de ellas eran incapaces de demostrar un nivel mínimo de trabajo justo. La cooperativa La Pájara ha obtenido 8 puntos, de los 10 posibles. La plataforma Just Eat ha obtenido 7 puntos, mientras que Cabify, Uber y TaskRabbit, han obtenido 2 puntos. Las dos restantes plataformas, Glovo y MyPoppins al no haber proporcionado evidencias suficientes, no han podido recibir ninguno de los 10 puntos posibles.

Esto significa que muchos de los cerca del 2,6% de personas en edad de trabajar que dependen en España del trabajo en plataformas como principal fuente de ingresos (y el hasta 18,5% que trabaja a través de plataformas más ocasionalmente) se enfrentan a bajos salarios y condiciones peligrosas en el trabajo. Dada la reputación de España por sus innovadoras intervenciones normativas destinadas a proteger a los trabajadores que trabajan en ellas (en concreto, su «Ley Rider»), las conclusiones de este informe son importantes para señalar las lagunas que aún existen en la protección de los trabajadores.