Language:

Zenjob ( Deutschland )

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Prinzip 2: Faire Arbeitsbedingungen

Ring

Aktive Verbesserung der Arbeitsbedingungen (ein Zusatzpunkt)

1Punkt
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Prinzip 4: Faire Management-Prozesse

Ring

Gleichbehandlung der Arbeiter*innen (ein Zusatzpunkt)

1Punkt

Informationen



1.1

Es gibt eine Richtline, die sicherstellt, dass die Stundenlöhne der Arbeiter*innen über dem Mindestlohn in Deutschland liegen.

1.2

Arbeiter*innen erhalten mindestens den ortsüblichen Mindestlohn zuzüglich der arbeitsbedingten Kosten.

2.1

Es gibt eine dokumentierte Richtlinie, die sicherstellt, dass die Gesundheit und Sicherheit der Arbeiter*innen geschützt werden.

3.1

Die Vertragsbedingungen sind klar und verständlich formuliert und für Arbeiter*innen stets zugänglich.

3.2

Die Verträge spiegeln die tatsächliche Art des Arbeitsverhältnisses wider.

4.1

Es gibt ein ordnungsgemäßes Verfahren für Entscheidungen, die Arbeiter*innen betreffen, mit klaren Kommunikationskanälen.

5.1

Es gibt ein dokumentiertes Verfahren, sodass Arbeiter*innen von ihrem Mitspracherecht Gebrauch machen können.

5.2

Die Plattform hat in ihrer Rahmenvereinbarung eine Erklärung zur Unterstützung der gemeinschaftlichen oder gewerkschaftlich Organisation der Arbeit*innen hinzugefügt.